工(gōng)作職責：

1、基于公司整體(tǐ)戰略布局，負責公司産品規劃和制(zhì)定；

2、深刻理解項目總體(tǐ)業(yè)務戰略，洞察場景和目标用戶，推進項目産品規劃、産品審議、過程管理等工(gōng)作；

3、以産品為核心，進行客戶調研、數據統計(jì)、市(shì)場分析工(gōng)作，并據此制(zhì)定清晰的産品發展策略和産品技術實施方案，設計(jì)/叠代出滿足用戶的産品；

4、協同運營、市(shì)場、技術等相(xiàng)關資源，不(bù)斷叠代用戶體(tǐ)驗，推進産品産品項目高效運轉，确保按時且高質量完成功能開(kāi)發與系統上線；

5、及時掌握公司系列産品的市(shì)場銷售情況，分析、判斷各産品的生(shēng)命周期及後續的跟進措施；

負責定期對自(zì)身産品、整體(tǐ)行業(yè)、競争對手等進行數據分析并評估，不(bù)斷優化(huà)(huà)産品，完成産品線生(shēng)命周期的價值體(tǐ)現；

6、能夠充分調動産品和設計(jì)部門的相(xiàng)關人(rén)員，管理需求池，完成來自(zì)不(bù)同需求方的需求； 

7、負責團隊管理工(gōng)作，打造高效協同的卓越産品團隊；

8、有全盤平台類産品線管理，熟悉SAAS系統從業(yè)經驗者優先。

職位要求：

1、男(nán)女不(bù)限，本科及以上學曆，計(jì)算機專業(yè)優先，30-40歲之間；

2、有5-8年的産品團隊管理經驗；

3、優先互聯網行業(yè)：平台型，SAAS系統把握（0-1，1-N）；

4、積極、外向、自(zì)驅力、重細節、思路開(kāi)闊；

5、X-mind、visio、Axure、墨刀(dāo)等常用的産品設計(jì)與辦公管理工(gōng)具；

6、具備良好的抗壓能力、責任意識、創新突破、結果導向、敏銳洞察力、溝通協調力。

工(gōng)作職責：

1、 與業(yè)務部門和用戶溝通需求，進行産品功能設計(jì)和邏輯梳理。協同開(kāi)發測試并推動功能對上線；                

2、行業(yè)發展、行業(yè)機會(huì)和競品跟蹤分析，結合公司業(yè)務發展方向，進行産品規劃；                

3、關注産品發展思路和進度，定期複盤及時優化(huà)(huà)和叠代産品；                

4、 對外系統運營相(xiàng)關工(gōng)作，系統培訓和定期使用回訪，及時了解用戶使用需求，優化(huà)(huà)系統功能。   

職位要求：

1、專科及以上學曆、5年以上産品設計(jì)工(gōng)作經驗；

2、産品設計(jì)能力強，獨立主導過從0到1的産品

3、有産品運營思維和經驗；

4、對業(yè)務理解能力強、表達能力強，能快(kuài)速熟悉了解家居建材行業(yè)的背景和生(shēng)态，并進行産品設計(jì)執行和落地(dì)(dì)；

5、具有一(yī)定的跨部門協作能力，有較強的自(zì)我驅動力，能主動發現問(wèn)題、解決問(wèn)題、達成目标；

6、有較強邏輯思維能力和數據感知，可以通過分析數據及研究用戶，不(bù)斷優化(huà)(huà)叠代産品；

7、主動學習(xí)和了解行業(yè)新動态，競品市(shì)場和産品的分析能力強；

8、具備為經營效果負責的産品成功案例經驗者優先。

工(gōng)作職責：

1、根據所在部門經營目标規劃所在部門組織架構及人(rén)員編制(zhì)

2、參與所在業(yè)務部門的領導力發展和人(rén)才發展通道(dào)及梯隊建設

3、招聘活動的實施、協調和跟進工(gōng)作、人(rén)才儲備工(gōng)作

4、員工(gōng)能力素質模型的完善和優化(huà)(huà)

5、新員工(gōng)試用期跟進（企業(yè)文化(huà)(huà)、管理制(zhì)度、工(gōng)作流程、工(gōng)作态度、業(yè)務知識、工(gōng)作計(jì)劃完成情況等）

6、每季度進行在職人(rén)才盤點評估報告，報送至HRD

7、配合業(yè)務制(zhì)定本部門績效考核指标，統計(jì)處理績效考評結果，進行績效分析，提出績效改進方案

8、協助部門負責人(rén)完成員工(gōng)的績效面談并提供績效指導

9、梳理本部門的工(gōng)作流程及制(zhì)定部門工(gōng)作的分配合理性評估報告

10、定期進行員工(gōng)面談，及時了解和掌握員工(gōng)思想動态，并提出相(xiàng)應對策

11、策劃及組織團建活動

職位要求：

1、大學專科以上，人(rén)力資源、管理學、心理學或業(yè)務相(xiàng)關專業(yè)優先；

2、5年以上工(gōng)作經驗，3年以上HR工(gōng)作經驗，1年以上同崗位工(gōng)作經驗；

3、良好的組織協調能力、溝通能力、培訓能力，抗壓力強。

工(gōng)作職責：

1、深入團隊，識别一(yī)線夥伴及管理人(rén)員的培訓需求，制(zhì)定培訓方案，跟進培訓項目全周期，并不(bù)斷優化(huà)(huà)；

2、培訓課程開(kāi)發，萃取團隊或個(gè)人(rén)經驗及優秀案例，制(zhì)作成課件(jiàn)/文章(zhāng)(zhāng)/視頻(pín)等；

3、培訓項目運營（項目規劃、項目宣傳與落地(dì)(dì)），培訓課程組織實施培訓，監控培訓效果并産出數據分析報告；

4、組織業(yè)務部門培訓內(nèi)訓，培養內(nèi)訓師，監督并推進培訓考核的落地(dì)(dì)執行工(gōng)作；

5、配合執行學習(xí)與人(rén)才發展組組長(cháng)安排的相(xiàng)關培訓工(gōng)作，并協助建立并完善各崗各層級專業(yè)維度課程體(tǐ)系；

職位要求：

1、年齡25-32歲，專科（含）以上學曆，專業(yè)不(bù)限，人(rén)資、管理類優先；

2、演講能力，親和力強，情商高，目标性強，有朝氣，合群，思維敏捷，良好的文字功底；

3、有深度學習(xí)、交流的習(xí)慣，知識面廣，有自(zì)己的工(gōng)作交流圈，有主動幫助培養賦能身邊夥伴的習(xí)慣；

4、有銷售培訓經驗優先考慮；

5、必會(huì)工(gōng)具：PPT、測評工(gōng)具、思維導圖、授課技巧，并具有研發課程能力。

工(gōng)作職責：

1、公司微(wēi)營銷體(tǐ)系的策劃執行和跟進；

2、公司官方網站的日常運營和更新；

3、公司領導發言稿及打CALL視頻(pín)；

4、品牌/産品推廣等傳播內(nèi)容的策劃與輸出；

5、獨立負責品宣項目的落地(dì)(dì)。

職位要求：

1、大專及以上學曆，兩年工(gōng)作經驗以上；

2、新聞學、漢語言文學專業(yè)及有編導經驗者優先；

3、懂剪輯，有自(zì)己的審美(měi)和想法。

工(gōng)作職責：

1、利用網站優化(huà)(huà)方式進行關鍵詞排名優化(huà)(huà)(關鍵詞點擊及友情鍊接,日常監控關鍵詞排名及友鍊情況)；

2、對網站流量及名單來源進行分析；

3、能針對網站優化(huà)(huà)不(bù)足進行診斷分析并給出合理建議。

職位要求：

1、1年及以上seo經驗，熟悉使用各類seo工(gōng)具；

2、能制(zhì)定整站seo策略，內(nèi)鍊優化(huà)(huà)、結構優化(huà)(huà)、代碼優化(huà)(huà)優先；

3、熟悉核心關鍵詞、長(cháng)尾關鍵詞的挖掘布局分析；

4、了解百度近期算法，對關鍵詞排名有自(zì)己見(jiàn)解。

工(gōng)作職責：

1、站點流量、收錄、排名、數據的更新與可視化(huà)(huà)展現；

2、數據采集和辦公類腳本開(kāi)發。

職位要求：

1、2年以上Python開(kāi)發經驗（熟悉php開(kāi)發或其他(tā)(tā)語言優先）；

2、熟悉elasticsearch或其他(tā)(tā)數據分析工(gōng)具；

3、精通selenium或其他(tā)(tā)爬蟲框架（至少(shǎo)一(yī)種）

4、熟悉正則表達式、mysql；

5、熟悉js了解逆向分析、抓包。

工(gōng)作職責：

1、做(zuò)好新客戶的開(kāi)發，達成個(gè)人(rén)及部門業(yè)績目标；

2、負責處理接聽客戶來電，在線問(wèn)題咨詢，及時解決客戶問(wèn)題；

3、積極主動做(zuò)好優質及潛力的合作客戶維護及合作深度挖掘工(gōng)作，和客戶關系的深入建立完成續費工(gōng)作，達成二次開(kāi)發。

職位要求：

1、高情商，擅長(cháng)人(rén)際關系處理，性格外向，願意接受出差（必備）；

2、有獨立市(shì)場開(kāi)拓、業(yè)務談判能力，具有高度的責任心和客戶服務意識，親和力強；

3、具備良好的客戶問(wèn)題分析能力和總結能力，以及良好的團隊合作能力；

4、普通話标準，思維敏捷，熟悉客戶工(gōng)作主要流程和業(yè)務知識。

工(gōng)作職責：

1、市(shì)場分析：包含但不(bù)限于行業(yè)動态分析、市(shì)場需求分析、競品調研分析、客戶案例分析等；

2、負責公司營銷産品的規劃與開(kāi)發工(gōng)作；主導新産品上市(shì)的市(shì)場推廣、實施文件(jiàn)；落實營銷産品宣導培訓；

3、 負責主導市(shì)場營銷策略制(zhì)定，撰寫營銷活動方案，協助營銷中(zhōng)心制(zhì)定業(yè)務計(jì)劃，配合開(kāi)拓達成業(yè)績目标；

4、負責企業(yè)品牌形象及活動的維護與實施，确保品牌工(gōng)作執行符合公司目标；

5、負責新媒體(tǐ)運營及第三方拓展外聯工(gōng)作；

6、負責部門日常管理工(gōng)作；

7、協助公司其他(tā)(tā)重大項目的實施。

職位要求：

1、本科以上學曆，同崗位3-5年以上工(gōng)作經曆；

2、市(shì)場分析、調研、營銷策劃能力強，具備良好的文字功底，相(xiàng)關工(gōng)作經驗豐富；

3、有代表性成功案例，能獨立進行大型線上線下(xià)營銷活動策劃及執行組織；

4、同時具備優秀的組織協調、語言表達能力和團隊管理能力。

工(gōng)作職責：

1、負責公司各類活動及項目的視頻(pín)和圖片的拍攝；

2、整理拍攝素材，及時篩選、上傳即日活動照(zhào)片、視頻(pín)；

3、完成視頻(pín)的剪輯和包裝以及圖片的後期處理； 

4、保管維護攝影器材。

職位要求：

1、大專及以上學曆，25-35歲；

2、美(měi)術、影視、動畫(huà)等相(xiàng)關專業(yè)；

3、懂畫(huà)面構圖、鏡頭的使用，機位架設等攝影的基本能力；    

4、懂攝影相(xiàng)關知識，熟悉影視後期制(zhì)作，熟練操作專業(yè)攝像機、單反相(xiàng)機，精通AfterEffects、Premiere，Photosho等相(xiàng)關軟件(jiàn);    

5、注重視覺表達、創意，對視覺表達具有較好的判斷能力；有較好的音樂(yuè)鑒賞，剪輯協調能力；    

6、性格活躍和心态陽光(guāng)，适應出差需求，思維靈活、有很(hěn)好的溝通能力和表達能力。

工(gōng)作職責：

1、負責保障服務器以及項目站點運行的穩定、安全，推進自(zì)動化(huà)(huà)運維的持續完善。

2、協調開(kāi)發人(rén)員，協助并主要負責産品代碼的發布上線與部署，并配合測試人(rén)員及時發現和處理問(wèn)題。

3、負責推進服務器架構優化(huà)(huà)、項目架構優化(huà)(huà)，中(zhōng)間件(jiàn)優化(huà)(huà)以提升性能與穩定，降低(dī)成本。

4、獨立擔當實施服務器全網的各種項目、配置、數據的備份機制(zhì)，版本管理機制(zhì)，落實防篡改、防丢失、防誤删的保障。

5、協助完善運維體(tǐ)系的規範與機制(zhì)，降低(dī)溝通與實施成本，提升穩定和效率。

職位要求：

1、熟悉基于esxi的vsan超融合架構的實施維護

2、熟悉數據庫、網站、接口等應用高可用的搭建

3、熟悉nginx、apache、mysql、es等常見(jiàn)web中(zhōng)間的深度使用與優化(huà)(huà)

4、熟悉服務器、數據庫、WEB應用的常用安全配置，以及反爬

5、熟悉php，有一(yī)定的php開(kāi)發經驗

工(gōng)作職責：

1、負責公司平台內(nèi)容體(tǐ)系構建、運營策略制(zhì)定、內(nèi)容生(shēng)産把關等，提升平台內(nèi)容框架搭建及調性；

2、為用戶提供優質、有傳播性的內(nèi)容，提高用戶粘性，對內(nèi)容質量、用戶留存負責，促進流量轉化(huà)(huà)；

3、負責重點項目及內(nèi)容産品的深度運營，提高內(nèi)容的數據轉化(huà)(huà)；

4、深度挖掘與分析用戶對內(nèi)容項的需求，對內(nèi)容呈現形式及文案創意不(bù)斷叠代、優化(huà)(huà)；

5、建立內(nèi)容資源庫，整合平台內(nèi)容資源用戶推行內(nèi)容共建合作模式。

職位要求：

1、本科及以上學曆，3年以上互聯網平台內(nèi)容運營、文案策劃或新媒體(tǐ)內(nèi)容運營工(gōng)作經驗，熟悉各主流新媒體(tǐ)平台運營規則；

2、具備較強的策劃及文案功底，富有創意的推廣思維，善于捕捉熱(rè)點，能及時抓住熱(rè)點并結合業(yè)務本身開(kāi)展運營工(gōng)作；

3、具備快(kuài)速應變能力、統籌協調能力，有較強的邏輯思維能力和抗壓能力；

4、學習(xí)能力強、能有效指導團隊進行內(nèi)容創造，思維活躍、性格活潑；

5、了解短視頻(pín)內(nèi)容運營，熱(rè)愛短視頻(pín)創作，具有營銷思維。

工(gōng)作職責：

1、利用關鍵詞挖掘、內(nèi)容布局、內(nèi)容輸出、數據分析跟進等，達成數據考核指标；

2、負責平台視頻(pín)類內(nèi)容文案撰寫及相(xiàng)關後期處理工(gōng)作，滿足內(nèi)容持續有效供給；

3、負責平台重點優化(huà)(huà)內(nèi)容更新及日常數據監控、問(wèn)題預警。

職位要求：

1、對網站關鍵詞優化(huà)(huà)、內(nèi)容優化(huà)(huà)有一(yī)定了解，學習(xí)和适應能力強；

2、具備信息收集、歸納、分析、整理等內(nèi)容精編能力；

3、性格開(kāi)朗、溝通及綜合能力較好，有一(yī)定的抗壓承載性；

4、有SEO/同類工(gōng)作經驗，熟練使用辦公軟件(jiàn)。

工(gōng)作職責：

1、通過公司提供的資源完成客資的轉化(huà)(huà)，無需自(zì)己開(kāi)發客戶；

2、負責線上客戶咨詢問(wèn)答（招商加盟類咨詢），提高客戶意向促使下(xià)單，完成公司銷售；

3、負責産品在微(wēi)信平台的銷售，打造朋友圈、微(wēi)信群運營，客戶關系維護，處理客戶咨詢；

4、建立客戶信息檔案，為客戶提供專業(yè)、準确、快(kuài)捷優質的服務，提高客戶滿意度。

職位要求：

1.經驗銷售崗位1年以上，學曆中(zhōng)專及以上，有銷售崗位的工(gōng)作經曆(能力強者可以放寬)；

2.有良好的服務意識，綜合素質，口齒伶俐，有良好的溝通能力，思維敏捷，靈活變通；

3、工(gōng)作積極主動，有較高的責任和良好的職業(yè)操守；

4、年齡在20-28歲之間 。

工(gōng)作職責：

1、通過電話及微(wēi)信溝通了解意向客戶的需求，根據需求推薦品牌；

2、 解決電話及微(wēi)信溝通過程中(zhōng)客戶的疑惑，實時跟進客戶的進程；

3、了解客戶的進程及顧慮想法，并反饋給品牌，促成兩方的合作。

職位要求：

1、普通話流暢，吐字清晰，語言表達能力強；

2、溝通協調能力強，應變能力好，自(zì)我主觀能動性強；

3、具備客戶服務意識，并有持續的自(zì)我學習(xí)能力；

4、招商、中(zhōng)介工(gōng)作，或電話銷售工(gōng)作等相(xiàng)關經驗1年以上者優先考慮。

（公司提供精準客戶資源，無需自(zì)己開(kāi)拓）